CUPE Local 38: Град Калгари увеличава офертата за нов договор

След голямо гласоподаване на стачка, D'Arcy Lanovaz, президент на CUPE Local 38, споделя, че договарящите от град Калгари са сложили повече пари на масата.

„ Когато започнахме гласоподаване за стачка, офертата на града беше осем % за три (години). Имаме 10,5 (процента) за три (години). Това е единствено паричната угриженост, която е в игра. Когато се срещнахме през вчерашния ден, градът реалокира офертата си на девет % върху три.

„ Така че към момента сме доста надалеч. Но ние видяхме леко придвижване. “

И Lanovaz споделя, че става дума за освен това от пари.

„ Те не съумяха да се оправят с някои от другите сериозни проблеми, по-специално работата от у дома. ”

Градът отговори на Global News в изказване, че няма да разкрива детайлности за договарянията. Градът обаче даде изказване, в което се споделя:

„ Разочаровани сме от резултата от гласуването на стачката, само че полемиките не престават. Оставаме с вярата, че можем да реализираме обективен и рационален групов контракт в бъдещи сесии за договаряне. “

Съюзът съставлява 5600 най-вече „ вътрешни “ служащи в град Калгари. Последният контракт изтече в края на 2023 година Миналата седмица CUPE Local 38 организира гласоподаване на стачка. От 4140 членове, които участваха в гласуването на стачката, 89 % бяха в поддръжка на работен дейности в поддръжка на настояванията.

В кметството в сряда Андре Шабо, консултант от регион 10, сподели, че е убеден в договорката може да се направи.

„ Винаги е обезпокоително, когато не можем да реализираме съглашение. Очевидно полемиките са значими, с цел да продължим да вървим напред със взаимни, смислени полемики. Наистина съм оптимист, че ще реализираме съглашение. “

Кортни Уолкът, градски консултант от регион 8, споделя, че процесът надалеч не е приключен.

„ Толкова е значимо те да знаят по какъв начин ценени са поради работата, която правят за общността. И почтено казано, би трябвало да работим през този развой. Знаем, че има още доста работа. “

Но данъкоплатецът Кевин Йънг споделя, че се тормози, че даже нарастване от девет % ще се отрази на крайния му резултат.

„ И аз съм много сигурен съм, че това не беше планувано в бюджета при последното нарастване на налозите ни с 8,6 %, тъй че не съм сигурен от кое място идват тези пари.

„ Общият компенсационен пакет евентуално е по-добър от междинния частен бранш служащ, само че въпреки всичко сме заседнали със сметката “, сподели Йънг. „ И ние би трябвало да разберем това и или да съобразим разноските си с нашите бюджети, или тези хора би трябвало да схванат, че просто не можем да си го позволим в даден миг. “

Но Lanovaz споделя, че ще продължи да се пазари за неговите синдикални членове.

Това е повече от това, което хората биха си помислили, когато седнете и подострите молива си и погледнете въздействието на инфлацията и показателя на потребителските цени върху семействата. Разстоянието сред последното предложение на работодателите и нашето последно предложение е много доста. “

Той споделя, че синдикатът ще договаря с града когато и да е, само че на 5 юни е планувана среща с недодялан медиатор.